Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Menulis & Bicara>Presentasi>Sistem Akuntansi Pengupahan Menurut Teori

Sistem Akuntansi Pengupahan Menurut Teori

oleh: SYAMRILAODE    
ª
 
Dalam suatu perusahaan pembayaran kepada karyawan biasanya dibagi menjadi dua golongan yaitu gaji dan upah. Gaji umumnya merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer, sedangkan upah merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan pelaksana (buruh). Umumnya gaji dibayarkan secara tetap perbulan, sedangkan upah dibayarkan berdasarkan hari kerja, atau jumlah satuan produk yang dihasilkan oleh karyawan. Upah biasanya mencakup pula tunjangan-tunjangan hari raya, upah lembur dan bonus-bonus.
Ada dua waktu yang dicatat untuk tenaga kerja :
a. Waktu hadir merupakan jumlah waktu karyawan berada dalam perusahaan.
b. Waktu kerja merupakan waktu yang digunakan oleh tenaga kerja langsung untuk pelaksanaan pekerjaan tertentu.
Untuk mencatat waktu kehadiran digunakan dokumen pendukung kartu hadir dan daftar hadir untuk mencatat waktu kerja digunakan kartu jam kerja. Dokumen terakhir ini digunakan untuk mendistribusikan upah langsung kepada departemen yang bersangkutan. Jumlah gaji dan upah yang menjadi hak setiap karyawan untuk waktu pembayaran gaji tertentu dihitung dalam daftar gaji dan upah atas dasar daftar ini. Fungsi keuangan mengeluarkan kas untuk keperluan pembayaran gaji dan upah karyawan. Utuk distribusi gaji dan upah dibuat dokumen rekapitulasi gaji dan upah untuk mendistribusikan gaji dan upah tersebut ke dalam rekening biaya yang dikehendaki manajemen.
Diterbitkan di: 10 Oktober, 2010   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    Apakah tujuan dilakukannya rekapitulasi gaji dan upah? Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.