Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Menulis & Bicara>Penulis Naskah Iklan>Kiat agar disukai atasan, agar cepat naik gaji

Kiat agar disukai atasan, agar cepat naik gaji

oleh: YanVarcAh    
ª
 
Kita seringkali terperangkap dengan system kerja individu yang lebih mementingkan kinerja diri sendiri tanpa memikirkan kerja team. Padahal Perusahaan tempat kita berkarir biasa memberi penilaian atas kerja sama dan kekompakan team yang tentu saja keberhasilannya akan lebih nampak dalam departemen kerja kita, sehingga bos atau atasan kita yaitu Kepala Bagian atau kepala sub bagian akan mendapatkan pujian atas kerjasama team dalam departemenya, Hal ini tentu saja akan berdampak baik untuk kita dimata rekan dan atasan kita, apalagi bila memang kemampuan kerja team tersebut sangat tergantung pada kita. Yang perlu kita ingat bahwa menyamakan Visi dan Misi seperti yang dikehendaki oleh perusahaan adalah salah satu sikap yang manjur demi disenangi oleh atasan dan rekan kerja dalam team kita. Ingat motto " Tidak ada Superman tetapi yang ada adalah Super Team". selamat mencoba dan menjadi sukses.
Bila kita belum dapat mengerti visi dan misi perusahaan, terutama bila kita bekerja ditempat yang baru, maka jangan sungkan kita untuk bertanya kepada atasan kita atau kepada rekan satu team, agar kita tahu dan tidak salah dalam memulai kerja dan juga bersikap ringan tangan agar kita pun selalu mendapat bantuan bila pekerjaan kita menumpuk.

Jangan pernah merasa bahwa kita lebih daripada teman yang lain dalam hal kemampuan penguasaan pekerjaan, karena hal ini tentu saja akan menimbulkan perasaan benci dari rekan sekerja kita, tetapi lebih baik kita bersikap sopan dan saling memberitahu tentang cara kerja dan maksud dari tujuan pekerjaan kita, agar rekan sekerja tidak salah menilai dan terkadang mengadu kepada atasan kita tentang cara yang kita lakukan.

Bertanya lebih jauh tentang perusahaan tentu lebih baik, umpama kita juga ikut perduli tentang tujuan dan target perusahaan dan berusaha keras untuk mencapainya, tentu ini akan berdampak dengan peningkatan pendapatan kita atau naik gaji, Perusahaan tidak akan sayang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya bila profit perusahaan tinggi, terkadang pemberian bonus berupa reward, naik gaji, jalan-jalan keluar negeri, umroh, bahkan berhaji pun dijadikan program oleh perusahaan dalam hal pemberian bonus. Tentu saja kita jangan hanya menjadi penonton, tetapi kita harus ikut terlibat atau paling tidak mendapatkan bonus atas prestasi kerja kita.
Diterbitkan di: 15 Nopember, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.