Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Menulis & Bicara>Contoh laporan kegiatan training di hotel Bali

Contoh laporan kegiatan training di hotel Bali

oleh: KuCoba    
ª
 
BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penulisan Laporan

Pada kesempatan ini penulis akan menjelaskan mengenai latar belakang penulisan laporan. Penulis merasa bersyukur karena dapat melaksanakan praktek kerja industri “On The Job Training” dengan hasil yang memuaskan yang dilaksanakan di Pelangi Bali Hotel.
Praktek Kerja Industri merupakan salah satu dari program pendidikan SMK ...................................... setelah mendapatkan teori-teori pada semester 1 dan 2, seluruh siswa dikirim ke industri siswa akan dihadapkan langsung dengan permasalahan yang sebenarnya, agar mereka dapat mempraktekan teori yang telah didapatkan di sekolah. Karena dengan Praktek Kerja Industri (training) siswa akan lebih paham dan lebih mengerti tentang studinya. Siswa juga dapat mengetahui perbandingan antara teori dengan kenyataan yang sebenarnya di lapangan (Industri Pariwisata).

1.2 Tujuan Penulisan Laporan

1.2.1 Tujuan Umum
1.2.2 Tujuan Khusus

1.3 Manfaat Penulisan Laporan

Adapun manfaat penulisan laporan ini antara lain :

a. Memiliki pengalaman kerja untuk bekal di masa depan.

b. Agar nantinya jika sudah lulus sekolah dan tidak bisa melanjutkan kuliah, penulis dapat langsung terjun ke dunia pariwisata.

c. Memiliki wawasan dan keterampilan dengan masyarakat luas di bidang pariwisata.

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Singkat Pelangi bali Hotel & Spa

Pelangi Bali Hotel adalah hotel bintang empat yang didirikan oleh Bapak Budimulio dan bapak Haroen Sujatmiko pada tanggal 24 bulan Januari tahun 2000 dan mulai beroperasi pada tanggal 1 bulan November tahun 2001 dengan jumlah karyawan keseluruhan 120 orang. Pelangi Bali Hotel yang berlokasi di Jl. Dhyana Pura Seminyak, Kuta – Bali dibangun atas izin hotel No.556.2/12063/Bina Ek yang dikeluarkan oleh Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Bali. Pelangi Bali Hotel ini dibangun diatas tanah seluas 7870 m2. Pelangi Bali Hotel memiliki 89 kamar yang terdiri dari 78kamar superior, 6 kamar deluxe, 4 kamar super deluxe dan 1 kamar suite disertai dengan fasilitas-fasilitas berupa Rama restaurant, XO Lounge, Pool Bar, Swimming pool, Ramayana Room, Siloam Spa & Fitness Center dan dilengkapi juga dengan Shuttle Service, Hotel Information System, Taxi Counter dan Internet.

2.2 Kepemilikan dan Lokasi Hotel
2.3 Fasilitas yang Dimiliki Hotel

2.4 Struktur Organisasi Hotel

BAB III

PEMBAHASAN

3.1 Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Praktek Kerja Industri

Dalam rangka melakukan kegiatan praktek industri masing-masing siswa mempunyai tanggung jawab dan tugas untuk dapat melaksanakan praktek kerja industri ini dengan baik dan sesuai dengan apa yang

3.2 Pembagian Jadwal Praktek Kerja Industri

Dimana dalam melaksanakan praktek kerja industri terdapat pembagian jadwal praktek yang sesuai dengan shift masing-masing sehingga untuk setiap harinya terdapat pegawai yang bekerja secara bergiliran. Disini pembagian jadwal ada sift pagi, sore, malam.

3. 3 Perbandingan Antara Teori Dengan Praktek Kerja Industri

Menurut saya perbandingan antara teori dengan praktek kerja industry/job training adalah sekitar 90% berbanding 100%. Teori merupakan suatu cara/hal yang telah diajarkan kemudian dipraktekkan langsung kedunia industri. Teori ini sangat menentukan kwalitas/kemampuan kerja siswa didunia industri.

3.4 Kendala dan Keberhasilan yang Ditemui Selama Praktek Training

Kendala yang saya temui selama praktek industri atau job training yang saya laksanakan di Pelangi Bali Hotel antara lain :

- Ketika saya baru pertama kalinya melaksanakan job training atau dengan kata lain ketika baru hari pertama saya tidak/belum mengetahui standar yang ada di Hotel tersebut sehingga pekerjaan senior saya menjadi terlambat, karena selain dia bekerja, dia juga sambil membimbing dan memberitahu saya standar yang ada dihotel tersebut.

BAB IV

PENUTUP

4.1 KESIMPULAN

Berdasarkan hasil pengamatan dan mempraktekkan langsung dilapangan tempat saya training yaitu Pelangi Bali Hotel yang bertempat/berlokasi di Jalan Dyana Pura, Seminyak, maka saya dapat menyimpulkan bahwa praktek kerja industry/job training yang dilaksanakan siswa setiap tahunnya adalah sangat bagus sekali karena dengan melaksanakan praktek kerja industry atau job training, siswa akan lebih mengerti tentang semua hal yang ada di hotel khususnya dalam bidang kehotelan. Maka dari itu siswa yang telah selesai melaksanakan job training akan memperoleh suatu keahlian khusus.

4.2 SARAN-SARAN

4.2.1 SARAN-SARAN UNTUK HOTEL

- Sebaiknya hotel memperbanyak menerima tenaga Training berikut dari sekolah maupun dari kampus-kampus agar dapat mendidik tenaga kerja lain, untuk dilatih secara langsung sehingga hotel juga memperoleh pandangan yang bagus dari sekolah-sekolah karena mendidik tenaga training.

- Sebaiknya hotel tidak memberikan waktu yang lama dalam memberikan tenaga trainingnya waktu training, agar nantinya dapat belajar disekolah dan tidak ketinggalan pelajaran.

4.2.2 SARAN UNTUK SEKOLAH

- Sebaiknya sekolah mempertahankan atau terus memprogramkan pelaksanaan job training seperti itu karena disamping belajar di sekolah siswa juga perlu memperaktekkannya langsung di lapangan mengenai apa yang diajarkan sekolah.
Diterbitkan di: 20 Oktober, 2012   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    faktor apa saja yang mendukung tentang trening Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    saya mau melamar trening bapak/ ibu yth Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.