Saat terbaik untuk menanyakan sesuatu hal pada perusahaan yang baru kita lamar adalah saat
wawancara. Gunakan kesempatan
ini sebaik-baiknya agar anda tidak merasa salah pilih di kemudian hari. Berikut ini mungkin sekedar contoh yang wajib ditanyakan :
- Bagaimana dengan job description? Adakah bahan tertulis yang bisa dibaca?
- Apakah ini posisi baru? Bagaimana sejarah posisi ini sebelumnya?
- Apa yang diharapkan dari orang yang akan menduduki posisi itu?
- Apa keterampilan utama yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan ini?
- Apa tantangan khusus yang mungkin dihadapi dalam posisi ini?
- Bagaimana kesuksesan diukur dalam pekerjaan ini? Dengan standar apa performa pekerjaan dievaluasi?
- Apakah akan memerlukan perjalanan (bepergian)?
- Kepada siapa Anda akan bertanggung jawab langsung?
- Apakah ada kesempatan untuk berkembang?
- Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan pendidikan atau pelatihan-pelatihan baik di dalam atau luar perusahaan?
- Berapa gaji yang diberikan dan fasilitas lainnya (yang ini pantang Anda lewatkan)?