Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Ilmu Sosial>Ilmu Politik>Organization Practice A Guide to Understanding Human Services

Organization Practice A Guide to Understanding Human Services

oleh: AldimanFransius     Pengarang: Mary Katherine O'Connor; F. Ellen Netting
ª
 
Bab 5
Dalam Bab 2, kami memperkenalkan sejumlah perspektif utama pada organisasi teori ini diidentifikasi oleh Shafritz, Ott, dan Lang (2005). Beberapa sekolah berpikir, dapat dikategorikan berbeda oleh penulis yang berbeda, berasal dari asumsi strukturalisme radikal dan meminjamkan wawasan tentang cara Perubahan Sosial Organisasi yang merangkul perubahan. Perubahan ini adalah:
- Teori Sistem
Teori ini adalah analogi mekanik dan organismic teori sistem yang terikat pada fungsionalis asumsi, morphogenic, faksi, dan analogi bencana yang berbasis di Radikal Paradigma Strukturalis.
- Teori Ekologi Penduduk
Teori ekologi Penduduk sering disertakan dengan teori sistem, karena mereka berdua sangat jauh berbasis di teori sistem terbuka. Daripada berfokus pada hanya satu atau satu jenis organisasi, ekologi populasi teoretisi tertarik terhadap organisasi yang terlibat dalam kegiatan yang sama, bagaimana mereka berinteraksi dengan lingkungan, dan bagaimana mereka berhubungan dengan satu sama lain.
Konsep kepentingan tertentu teori ini adalah dinamika populasi dan kepadatan ketergantungan. Dinamika Populasi mencerminkan ide bahwa sebagai organisasi baru yang didirikan, sumber daya seringkali lebih sulit untuk memperoleh tempat sejak organisasi ini biasa bergantung pada sama sumber pendanaan. Ide ini sangat relevan dengan layanan instansi manusia yang sering bersaing satu sama lain untuk dolar terbatas.
- Kekuasaan dan Teori Politik
Power dan teoretikus politik terbuka terhadap kritik, karena mereka mewakili kurang dari 30 tahun perhatian difokuskan dengan landasan empiris kurang dari teori lain yang telah kita lihat ke titik ini. Meskipun demikian, karena mereka bergerak di luar kekuasaan definisi yang lebih tua, yang berfokus pada kemampuan untuk mendapatkan hal-hal yang dilakukan oleh orang-orang yang mempengaruhinya (Shafritz, Ott, & Lang, 2005), yang memegang perspektif strukturalis radikal tidak lagi berasumsi bahwa Tujuan utama organisasi adalah untuk mencapai tujuan organisasi.
-Teori Radikal Feminis
Teori feminis liberal, dengan berakar pada tradisi politik liberal, menganjurkan untuk organisasi reformasi, bukannya transformasi organisasi seperti yang dianjurkan oleh teori feminis radikal. Mirip ke dua suara rasional dan kritis ditentukan sebelumnya dalam kekuasaan dan perspektif politik, feminis liberal mengambil perspektif beralasan bahwa berusaha mendapatkan akses ke organisasi yang ada dan untuk menggabungkan perempuan ke dalam lembaga ini sebagai peserta penuh dan setara mengikuti peraturan tradisional perilaku. Pendekatan ini tidak memerlukan transformasi sosial dan sistem politik, karena semua yang menyerukan adalah untuk membuka perempuan. Pendekatan ini fungsionalis dalam pandangannya.
-Teori Kritis
Secara umum, teori kritis telah membayar lebih dengan memperhatikan isu-isu kekuatan sosial yang tidak seimbang dan penindasan berikutnya, namun lembaga manyatakan bahwa kurang menimbulkan persamaan dalam kepentingan. Penggunaan teori kritis untuk membimbing studi organisasi dan manajemen masih relatif baru, muncul di akhir 1970-an dan awal 1980-an. Dalam banyak kasus teori, kritis telah dikaitkan dengan teori postmodern (lihat Alvesson & Deetz, 1996, untuk baik deskripsi persamaan dan perbedaan).
Sesuai namanya, teori kritis pada umumnya mengambil sikap kritis pada masyarakat kontemporer. Untuk menemukan tanggapan yang baru dan berbeda dengan perubahan yang telah menyebabkan kondisi sosial baru, sarjana seperti Benson (1977), Frost (1980), Deetz dan Kersten (1983), Fischer dan Sirianni (1984), Alvesson (1993), dan Willmott (1993) telah melihat ukuran organisasi, teknologi, globalisasi, sifat pekerjaan, profesionalisasi, stagnan ekonomi, masalah ekologi, dan turbulensi umum.
Organisasi Layanan Manusia berkepentingan tertentu untuk teori kritis, karena badan-badan ini dipandang sebagai buffer antara kapitalis dan kelas pekerja, menyediakan layanan yang menjaga Deviant dari menantang kapitalis sistem (Hasenfeld, 2000, hal 105). Tujuan dari teori kritis adalah menciptakan masyarakat dan tempat kerja bebas dari penindasan dan dominasi. Teori ini melihat suatu lingkungan di mana semua orang mempunyai kesempatan yang sama untuk berkontribusi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Pembangunan Progresif adalah ideal.
- Teori Postmodern
Teoritis postmodern melanjutkan kepentingan terpinggirkan dan kurang beruntung dan melihat dunia organisasi sebagai sesuatu alam tetapi, rasional, atau netral. Teori ini melihat konflik sebagai kesempatan untuk kembali dan mempertanyakan tatanan sosial. Teori postmodern adalah yang paling teori esoteris yang diperiksa sejauh ini, dan tanpa pengaruh teoritis kritis mereka tidak mungkin memiliki relevansi banyak atau disediakan banyak arah struktur organisasi atau perilaku.
Beberapa ide tampaknya menyerap teori-teori yang menarik di sini. Pertama,
organisasi tidak dipertimbangkan dalam isolasi, tetapi dalam hubungannya dengan total konteks lingkungan. Kedua, teori ini memperhatikan struktur, tapi bukan hanya organisasi. Mereka termasuk bunga dalam konfigurasi hubungan sosial bahkan pada tingkat kelas yang menciptakan totalitas terpisah dari dan independen dari kesadaran individu dari mereka. Sepertiga gagasan penting adalah bahwa dari kontradiksi terlihat pada berbagai tingkat organisasi struktur dan perilaku.
Kontradiksi termasuk harapan bahwa menindas struktur berisi benih-benih kehancuran mereka sendiri dalam sebuah akal radikal. Kontradiksi juga ada antara tujuan organisasi dan berbagai kebutuhan individu, dalam konflik kelas atau kontradiksi antara teknologi dan kemanusiaan. Ide keempat adalah krisis, di mana perubahan datang melalui krisis yang bersifat politik, ekonomi, atau emosional dan berfungsi sebagai titik transformasi dari satu jenis totalitas, satu jenis struktur sosial, satu lagi lebih inklusif.

Diterbitkan di: 04 Maret, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.