Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Ilmu Sosial>Pendidikan>Pengertian Pendelegasian

Pengertian Pendelegasian

oleh: Aamprogresif    
ª
 
Pendelegasian dapat diartikan :
· Kegiatan seseorang untuk menugaskan stafnya/bawahannya
untuk melaksanakan bagian dari tugas manajer yang
bersangkutan dan pada waktu bersamaan memberikan
kekuasaan kepeda staf/bawahan tersebut, sehingga bawahan
itu dapat melaksanakan tugas tugas itu sebaik baiknya serta
dapat mempertanggung jawabkan hal hal yang didelegasikan
kepadanya, ( Manulang,1988)
· Pendelegasian merupakan proses penugasan, wewenang dan
tanggung jawab kepada bawahan. ( Sujak, 1990)
60
Dari pengertian diatas dapat kita simpulkan bahwa tugas dan
wewenang bisa didelegesaikan. Pertanyaan yang timbul adalah
apakah tanggung jawab bisa didelegasikan. Pertanyan ini kalau
direnungkan bahwa wewenang pimpinan tingkat tas dapat meletakan
tanggung jawab kepada manajer lini untuk mencapai tujuan tertentu,
hanya kali dianalisis, pimpinan tingkat atas tetap bertanggung jawab
atas hasil yang menyeluruh. Jadi untuk mengatakan bahwa tanggung
jawab tidak dapat didelegasikan, barang kali perlu dievaluasi kembali,
Delegasai wewenang adalah proses yang paling fundamental
dalam orgasisai, sebab pimpinan tak kan sanggup melakukan segala
sesuatu dan membuat setiap keputusan. Jadi pimpinan harus
memberikan kepada orang lain wewenang membuat keputusan dan
melaksanakan beberapa fungsi.
Pimpinan yang enggan mendelegasikan acapkali disebabkan oleh
dirinya sendiri yang kurang percaya terhadap orang lain. Untuk
pendelegasian weweng secara efektif membutuhkan tingkat keahlian
yang tinggi alasananya memberi delegasi :
1. Harus melepas wewenang bahkan melupakannya
2. harus mengukur keputusan staf yang nantinya akan
dipertanggungjawabkan juga
3. harus diputuskan apakah menyokong atau tidak keputusan staf
yang menurut dia kurang bijaksana
Diterbitkan di: 08 Februari, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.