Pengertian Kerja Tim
Tim ialah kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi
dan berkomitmen untuk mecapai tujuan bersama secara efektif dan
efisien (Hunsaker,2001). Kerja tim ialah kerja berkelompok dengan
keterampilan yang saling melengkapi untuk mencapai tujuan bersama
secara efektif dan efisien.
2. Manfaat Kerja Tim
Kerja tim dapat memberikan manfaat, antara lain:
a. Pekerjaan menjadi lebih ringan karena dilakukan bersama
b. Dapat menimbulkan semangat kebersamaan.
c. Lebih efektif dan efisien dibandingkan dikerjakan sendirid.
sendiri.
e. Kinerja organisasi lebih meningkat.
3. Tahapan Pembentukan Tim
Proses pembentukan tim dapat meliputi serangkaian langkah
berikut:
a) Forming: kesadaran akan komitmen bersama untuk
membentuk tim dan penerimaan menjadi anggota tim.
b) Stoming : Muncul badai berupa konflik tentang klarifikasi dan
kepemilikan.
43
c) Norming : Ada usaha untuk bekerja sama berupa keterlibatan
dan dukungan membuat dan mematuhi norma-norma baru.
d) Performing: Meningkatkan produktivitas kerja berupa target
pencapaian kinerja dan rasa bangga.
e) Andjouring: Berpisah memberikan pengakuan dan kepuasan
(Hunsaker, 2001)
4. Karakteristik Kerja Tim Efektif
Kerja tim efektif memiliki sejumlah ciri berikut:
a. Misi tim jelas
b. Suasana informal
c. Banyak berdiskusi
d. Banyak mendengar (Pendengan yang aktif)
e. Kepercayaan dan keterbukaan.
f. Menerima perbedaan pendapat (saling menghargai)
g. Kritis terhadap isu-isu tim TAS, dan tidak bersifat pribadi
h. Konsensus adalah salah satu norma tim TAS
i. Kepemimpinan efektif
j. Jelas dalam penilaian
k. Mengabungkan nilai dan norma
l. Komitmen (Manning & Curtis, 2003).