Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Ilmu Sosial>Ilmu Ekonomi>Definisi Kinerja (Performance) dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya

Definisi Kinerja (Performance) dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya

oleh: eagle2013    
ª
 
Mangkunegara (2000 : 67) mendefinisikan kinerja (prestasi kerja) sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Whitmore (1997 : 104) mendefinisikan kinerja sebagai pelaksanaan fungsi-fungsi yang dituntut dari seseorang,kinerja adalah suatu perbuatan, suatu prestasi, suatu pameran umum ketrampilan. Cushway (2002 : 1998) mendefinisikan kinerja sebagai cara menilai bagaimana seseorang telah bekerja dibandingkan dengan target yang telah ditentukan. Rivai ( 2004 : 309) mendefinisikan kinerja sebagai merupakan perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan. Mathis dan Jackson (2001 : 78) mendefinisikan bahwa kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan. Mink (1993 : 76) mengemukakan pendapatnya bahwa individu yang memiliki kinerja yang tinggi memiliki beberapa karakteristik, yaitu diantaranya: (a) berorientasi pada prestasi, (b) memiliki percaya diri, (c) berperngendalian diri, (d) kompetensi.   Mangkunegara (2001 : 67-68) mengatakan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja seseorang ialah :  (1) Faktor kemampuan, secara umum kemampuan ini terbagi menjadi 2 yaitu kemampuan potensi (IQ) dan kemampuan reality (knowledge dan skill). S  (2) Faktor motivasi, motivasi terbentuk dari sikap karyawan dalam menghadapi situasi kerja. 
Diterbitkan di: 18 Juni, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apa hubungan antara budaya dan kinerja Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.