Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Ilmu Sosial>Ilmu Ekonomi>Cara-cara Mengatasi Pengangguran

Cara-cara Mengatasi Pengangguran

oleh: SafiuRahim     Pengarang : Ritonga........[et.al.]
ª
 
Ada berbagai cara mengatasi pengangguran, yaitu:

1. Peningkatan Mobilitas Tenaga kerja dan Moral

Peningkatan mobilitas tenaga kerja dilakukan dengan memindahkan pekerja ke kesempatan kerja yang lowong dan melatih ulang keterampilannya sehingga dapat memenuhi tuntutan kualifikasi di tempat baru. Peningkatan mobilitas modal dilakukan dengan memindahkan industry (padat karya) ke wilayah yang mengalami masalah pengangguran parah. Cara ini baik digunakan untuk mengatasi msalah pengangguran structural.

2. Pengelolaan Permintaan Masyarakat

Pemerintah dapat mengurangi pengangguran siklikal melalui manajemen yang mengarahkan permintaan-permintaan masyarakat ke barang atau jasa yang tersedia dalam jumlah yang melimpah.

3. Penyediaan Informasi tentang Kebutuhan Tenaga Kerja

Untuk mengatasi pengangguran musiman, perlu adanya pemberian informasi yang cepat mengenai tempat-tempat mana yang sedang memerlukan tenaga kerja.

Masalah pengangguran dapat muncul karena orang tidak tahu perusahaan apa saja yang membuka lowongan kerja, atau perusahaan seperti apa yang cocok dengan keterampilan yang dimiliki. Masalah tersebut adalah persoalan informasi.

Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu diadakan system informasi yang memudahkan orang mencari pekerjaan yang cocok. System seperti itu antara lain dapat berupa pengumuman lowongan kerja di kampus dan media massa. Bias juga berupa pengenalan profil perusahaan di sekolah-sekolah kejuruan, kampus, dan balai latihan kerja.

4. Pertumbuhan Ekonomi

Pertumbuhan ekonomi baik digunakan untuk mengatasi pengangguran friksional. Dalam situasi normal, pengangguran friksional tidak mengganggu karena sifatnya hanya sementara. Tingginya tingkat perpindahan kerja justru menggerakan perusahaan untuk meningkatkan diri (karir dan gaji) tanpa harus berpindah ke perusahaan lain.

Menurut Keynes, pengangguran yang disengaja terjadi bila orang lebih suka menganggur daripada harus bekerja dengan upah rendah. Di sejumlah Negara, pemerintah menyediakan tunjangan/santunan bagi para penganggur. Bila upah kerja rendah maka orang lebih suka menganggur dengan mendapatkan santunan penganggur. Untuk mengatasi pengangguran jenis ini diperlukan adanya dorongan-dorongan (penyuluhan) untuk giat bekerja.

Pengangguran tidak disengaja, sebaliknya, terjadi bila pekerja berkeinginan bekerja pada upah yang berlaku tetapi tidak mendapatkan lowongan pekerjaan. Dalam jangka panjang masalah tersebut dapat diatasi dengan pertumbuhan ekonomi.

5. Program Pendidikan dan Pelatihan Kerja

Pengangguran terutama disebabkan oleh masalah tenaga kerja yang tidak terampil dan ahli. Perusahaan lebih menyukai calon pegawai yang sudah memiliki keterampilan atau keahlian tertentu. Masalah tersebut amat relevan di Negara kita, mengingat sejumlah besar penganggur adalah orang yang belum memiliki keterampilan atau keahlian tertentu.

6. Wiraswasta

Selama orang masih tergantung pada upaya mencari kerja di perusahaan tertentu, pengangguran akan tetap menjadi masalah pelik. Masalah menjadi agak terpecahkan apabila muncul keinginan untuk menciptakan lapangan usaha sendiri atau berwiraswasta yang berhasil.

Diterbitkan di: 18 Februari, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    BAGAIMANAKAH CARA PALING TEPAT MENGATASI PENGANGGURAN? Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    BAGAIMANA CARA PALING TEPAT MENGATASI PENGANGGURAN Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apa dampak pengangguran bagi ekonomi suatu negara? Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    catatan singkat cara mengatasi pengangguran Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    Tolong lebih diperjelas lagi dengan menggunakan pengertian menurut para ahli Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    ceritakan transisidemografidi indonesia Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    tolong pemerintah lebih aktif memberikan lapangan pekerjaan bagi pengangguran, supaya tiap th. tak bertambah byk TKI/TKW yg merantau ke luar negeri? Ciptakan byk lapangan krj dong !!! ( 1 Jawaban ) Lihat semua
  1. Jawaban  :    Dgn anggaran dana yg dimiliki pemerintah, yg juga diperoleh dari uang rakyat, berarti pemerintah hrs pro aktif untuk menciptakan byk lapangan krj bagi rakyatnya. Sehingga tiap th. tak bertambah jumlah TKI/TKW yg bekerja ke luar negeri. Rakyat yg menganggur hrs memperoleh perhatian lebih dari pemerintah, yg termasuk juga tanggung jwb pemerintah. Maka pemerintah akan dianggap BERHASIL apabila mampu menciptakan byk lapangan krj bagi masyarakat Indonesia.Rakyatpun akan bangga pd pemerintah Indonesia 01 Mei 2013
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    ju jelek jelek jelek h8uuuuuuuuuuuuuuuuu cpo ( 1 Jawaban ) Lihat semua
  1. Jawaban  :    kalau mau comment jangan menjelek-jelekkan orang lain, kan itu gak baik 24 Januari 2014
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apakah skrang perintah bnyak menepati janjinya pas mw di plih blank mw bkin lembga krja yang bsar tidak bnyaknya orang pengganguran ? ( 1 Jawaban ) Lihat semua
  1. Jawaban  :    menurut saya tdk so qt liat sndri tinkat penganguran yg ada di indonesia itu sngat bnyak, jngn kan yg tdk berpendidikan yg serjana aj bnyak penganguran,... 06 April 2013
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    adakah orang setia ( 3 Jawaban ) Lihat semua
  1. Jawaban  :    aku setia kok kidding ^_^V 24 Januari 2014
  1. Jawaban  :    ada tpi qhu btuh pngorbnan untuk mndpt khanxx 28 Maret 2013
  1. Jawaban  :    tergantung juga sih 19 Maret 2013
Terjemahkan Kirim Link Cetak
  1. 1. aprilda sari aries dadit

    saran

    sebaik nya kita menyediakan atau membuka lapangan kerja dari pada mencari lowongan pekerjaan........... melatih kemampuan tenaga kerja.............

    0 Nilai 29 September 2012
X

.