.

Manajemen Perubahan

Summary rating: 2 stars 8 Tinjauan
Pengarang : project smart
Summary by : fitria
Kunjungan : 526  kata: 300   Diterbitkan di: Februari 26, 2008
Ringkasan ini diterjemahkan dari change Management
Manajemen PerubahanMembuat Perubahan menjadi kenyataanMembuat
suatu perubahan membutuhkan suatu seorang pemimpin tim yang memiliki
ketrampilan dalam manajemen proyek, komunikasi dan kemampuan
menganalisa dengan orientasi yang luas. Yang paling penting ketika
perjalanan menuju perubahan berlangsung maka lingkungan dimana
perubahan itu terjadi akan berubah juga dengan seketika. Suatu
perubahan lingkungan akan  merubah taktik yang ada hingga mendapatkan
hasil yang sama atau bahkan lebih baik. Push-Me Pull-You ProjectsUntuk
menjalankan proyek ini anda harus memiliki suatu konsep, rencana dan
tim. Tapi tunggu dulu, apakah tujuan anda sesuai atau anda mencoba
untuk merubah satu organisasi dalam cara yang berbeda? Apakah anda akan
memulai Proyek Push-Me Pull-You?Dalam praktek manajemen perubahan :
Mengapa suatu perubahan menjadi gagal? Sayangnya kegagalan suatu
perubahan secara signifikan dihubungkan dengan ekspektasi dan target
dari pembuat perubahan itu sendiri. Manajemen Perubahan adalah
sebuah proses perubahan manajemen yang merupakan kunci sukses dari
suatu hasil proyek. Proses ini untuk memastikan bahwa perubahan
masing-masing diperkenalkan, digambarkan, dipertimbangkan dan disetujui
dengan baik sebelum diimplementasi.

Ringkasan lain tentang Manajemen Perubahan
Mohon ringkasan ini dinilai : 1 2 3 4 5


Tambahkan komentar Anda Tidak ada komentar

Read Free Summaries - Write and Get Paid

Summarize Human Knowledge on Shvoong. Join us!

------