Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Kenaikan Pangkat PNS

oleh: mmx233    
ª
 
Jenis-Jenis Kenaikan Pangkat

Berdasarkan Undang-undang Nomor 43 tahun 1999 Pasal 18, pemberian kenaikan pangkat dilaksanakan berdasarkan sistem kenaikan pangkat reguler dan sistem kenaikan pangkat pilihan.

1. Kenaikan pangkat reguler adalah apabila seorang Pegawai Negeri Sipil telah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dapat dinaikkan pangkatnya tanpa terikat pada jabatan, yang ditentukan sampai dengan tingkat pangkat tertentu. Kenaikan pangkat reguler adalah merupakan hak, oleh sebab itu apabila seorang Pegawai Negeri Sipil telah memenuhi syarat -syarat yang ditentukan pada dasarnya harus dinaikkan pangkatnya, kecuali apabila ada alasan yang sah untuk menundanya.

2. Kenaikan Pangkat Pilihan adalah kenaikan pangkat yang disamping harus memenuhi syarat-syarat yang ditentukan juga harus ada jabatan, atau dengan perkataan lain, walaupun seoarang Pegawai Negeri Sipil telah memenuhi syarat-syarat umum untuk kenaikan pangkat, tetapi jabatannya tidak sesuai untuk pangkat itu, maka ia belum dapat dinaikan pangkatnya. Tingkat pangkat untuk kenaikan pangkat pilihan dapat ditentukan. Kenaikan Pangkat pilihan bukan hak, tetapi adalah kepercayaan dan penghargaan kepada seseorang Pegawai Negeri Sipil atas prestasi kerjanya, yakni bagi Pegawai Negeri Sipil yang telah menunjukkan prestasi kerja yang tinggi ada kemungkinan mendapat kenaikan pangkat pilihan.

3. Kenaikan pangkat pengabdian diberikan bagi PNS yang meninggal dunia atau akan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena mencapai batas usia pensiun, dapat diberikan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi.

4. Kenaikan Pangkat Prajurit Wajib

5. Kenaikan pangkat anumerta, diberikan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi kepada PNS yang dinyatakan tewas.

>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>>
Kenaikan Pangkat Reguler
1 ) Kenaikan Pangkat Reguler Bagi PNS Yang Dipekerjakan atau Diperbantukan Secara Penuh Di Luar Instansi Induk dan Tidak Menduduki Jabatan Pimpinan Yang Telah Ditetapkan PersamaanEselonnya atau Jabatan Fungsional Tertentu
2 ) Kenaikan Pangkat Reguler Bagi PNS yang Melaksanakan Tugas Belajar dan Sebelumnya Tidak Menduduki Jabatan Struktural atau Fungsional Tertentu
3 ) Kenaikan Pangkat Reguler Bagi PNS yang Tidak Menduduki Jabatan Struktural atau Jabatan Fungsional Tertentu

>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>>
Kenaikan Pangkat Pilihan
1 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pegawai Negeri Sipil yang Dipekerjakan atau Diperbantukan di Luar Instansi Induknya dan Diangkat dalam Jabatan Pimpinan yang Setelah Ditetapkan Persamaan Eselonnya atau Jabatan Fungsional Tertentu.
2 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pegawai Negeri Sipil yang Telah Selesai Mengikuti dan Lulus Tugas Belajar
3 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pegawai Negeri Sipil Yang Melaksanakan Tugas Belajar dan Sebelumnya Menduduki Jabatan Struktural AtauJabatan Fungsional Tertentu
4 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Pegawai Negeri Sipil yang Memperoleh STTB/ Ijazah/ Diploma
5 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pegawai Negeri Sipil Yang Menjadi Pejabat Negara
6 ) Kenaikan Pangkat Pilihan bagi PNS Yang Menemukan Penemuan Baru Yang Bermanfaat Bagi Negara
7 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Pegawai Negeri Sipil Yang Menunjukkan Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya
8 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pegawai Negeri Sipil yang Menduduki Jabatan Fungsional tertentu
9 ) Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi PNS yang Menduduki Jab.Struktural

>>>>>>>>>>>>>>>>>
Penyesuaian ijazah :
Kenaikkan pangkat bagi Pegawai Negeri Sipil yang memperoleh Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah/ Diploma dapat dipertimbangkan setelah memenuhi syarat sebagai berikut:
1. Akan diangkat dalam jabatan/diberi tugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian yang sesuai dengan ijazah yang diperoleh;
2. Sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir;
3. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir;
4. Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan bagi yang menduduki jabatan fungsional tertentu; dan
5. Lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah.

>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>
Produk Hukum terkait :
- PP no 12 tahun 2002 tentang Perubahan atas PP no 99 tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS
http://www.legalitas.org/incl-php/buka.php?d=2000+2&f=pp12-2002.htm
- PP no 99 tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS
http://www.bpkp.go.id/unit/ropeg/pp-2000-099.pdf
- PP no 13 tahun 2002 tentang Perubahan atas PP no 100 tahun 2000 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural
http://www.legalitas.org/incl-php/buka.php?d=2000+2&f=pp13-2002.htm
- PP no 100 tahun 2000 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural
http://www.simpegpmptk.com/undang2/PP_no100_2000.pdf
- PP no 16 tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil
http://www.bpkp.go.id/unit/ropeg/pp-1994-016.pdf
- Keputusan Presiden no 87 tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional PNS
http://www.pu.go.id/satminkal/itjen/hukum/jfa1-48.pdf

>>>>>>>>>>>>>>>>>
Panduan/Pedoman :
Pedoman Pengangkatan dalam Jabatan Struktural
http://www.bkn.go.id/in/peraturan/pedoman/pedoman-angkat-struktural.html
Pedoman Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional
http://www.bkn.go.id/in/peraturan/pedoman/pedoman-angkat-fungsional.html
Diterbitkan di: 04 Oktober, 2010   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    mungkinkah bisa naik pgkt jika s2 selesai sebelum cpns.sementara saya udah 2 th pd pgkt yg sama. di instansi saya, naik pangkat penyesuaian tersebut di tolak...apa yang harus lakukan terima kasih Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    saya sudah satu tahun 2 bulan di golongan III/b dan satu tahun 1 bulan di eselon IV a. sekarang saya mau usul naik pangkat periode oktober 2011, apakah bisa saya memasukkan usulan saya itu? trims Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.