1. Berlangsung lama
Jika proses wawancara berlangsung lebih dari 30 menit apalagi sampai lebih dari
jam, berarti Anda sangat dipertimbangkan untuk mengisi posisi itu.
2. Banyak bertanya
Si pewawancara aktif mengajukan pertanyaan seputar Anda dan riwayat pekerjaan
Anda. Ini juga sinyal bagus, karena banyak bertanya tentang diri Anda
mengindikasikan banyak informasi yang ingin mereka gali dari Anda.
3. Umpan balik
Secara verbal pewawancara memberikan umpan balik. Misal, mengucap" saya
tidak menyangka Anda mempunyai kemampuan itu." Sedangkan umpan balik
secara fisik diperlihatkan dari kontak mata, tersenyum, memberikan dorongan,
mengangguk, dan ekspresi wajah yang memperlihatkan persetujan dan pemahaman.
4. Nego gaji
Saat wawancara pertama, sudah terjadi negosiasi. Padahal biasanya negosiasi
gaji terjadi pada saat wawancara berikutnya. Setelah wawancara pertama dianggap
lolos.
5. Menanyakan kesiapan
Pewawancara tidak menyuruh Anda menunggu, melainkan langsung bertanya kesiapan
Anda bergabung bersama mereka. Jika statement ini keluar dari mulut
pewawancara, sembilan puluh lima
persen keberhasilan wawancara sudah berada di tangan Anda.
Tanda Gagal
1. Wawancara singkat
Mereka tidak akan berlama-lama melakukan wawancara jika dianggap kualifikasi
Anda kurang cocok dengan posisi yang dilamar.
2. Menunjukkan keraguan
Contoh bahasa tubuh ragu-ragu, mencondongkan tubuhnya ke belakang dengan
tungkai disilangkan dan lengan dilipat, atau menggaruk-garuk hidung.
3. "Nanti dikabari"
Kalimat "Nanti kami kabari lagi," merupakan ungkapan penolakan yang
halus.
Abstrak lain tentang Tanda Interview Gagal Atau Sukses