Edisi kedelapan dari buku ini mencoba memaparkan suatu pandangan realistic mengenai manusia bekerja di organisasi di
seluruh dunia. Pembahasan meliputi teori, hasil, riset dan penerapan yan memfoskuskan pada manajemen perilaku di organisasi local, nasional dan dunia. Buku ini disusun dan disampaikan berdasarkan tiga ciri khusus yang disebutkan diatas sebagai ciri umum dari senua organisasi yakni: perilaku, struktur dan proses. Kerangka ini tetap dijagfa berdasarkan tanggapan para pembaca pada edisi sebelumnya. Namun demikian, setiap bagian utama ditulis sebagai unit yang dapat berdiri sendiri dan dapat disajikan dalam urutan manapun yang disukai instruktur.