Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Bisnis & Keuangan>Sumber Daya Manusia>Ciri-ciri Kualitas Sumber Daya Manusia

Ciri-ciri Kualitas Sumber Daya Manusia

oleh: lelakitampann     Pengarang : pututwinot
ª
 
Berbicara masalah kualitas sumber daya manusia tentunya adatolak ukur yang dapat kita jadikan patokan atau perbandingan agar kitabisa mengetahui dan menentukan manusia yang berkualitas. Denganadanya batasan dan tolak ukur ini, dapat dijadikan landasan dalammenentukan kualitas pribadi seseorang.Jika kita merujuk pada buku yang disusun oleh Sudarwan Danimyang berjudul “Transformasi Sumber Daya Manusia” bahwa kualitassumber daya manusia yang dikehendaki pada era pembangunan jangka panjang tahap dua, dan tentuya saja seterusnya adalah sumber dayamanusia yang memenuhi kriteria kualitas fisik (kesehatan) dan kualitasintelektual (pengetahuan dan keterampilan, dan kualitasmentalspiritual/kejuangan). 19Sedangkan pengertian yang dikemukakan oleh Selo Sumarjanyang dikutip oleh Sudarwan Danim dalam bukunya “transformasiSumber Daya Manusia” bahwa kualitas sumber daya manusia Indonesiayang kita inginkan dibedah atas dasar kualitas fisik (kesehatan, kekuatanjasmani, keterampilan dan ketahanan) dan kualitas non fisik (kecerasan,kemandirian, ketekunan, kejujura n dan akhlak)Menurut Sudarwan Danim dalam bukunya “TransformasiSumber Daya Manusia” beliau mengatakan bahwa indik ator darikualitas sumber daya manusia adalah sebagai berikut:1. Kualitas fisik dan kesehatan meliputi:a. Memiliki kesehatan yang baik serta kesegaran jasmanib. Memiliki postur tubuh yang baik yang disebabkan olehpeningkatan gizi yang baik.c. Memiliki tingkat kehidupan yang layak dan manusiawi.2. Kualitas intelektual (pengetahuan dan keterampilan) meliputi:a. Memiliki kemampuan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi.b. Memiliki tingkat ragam dan kualitas pendidikan sertaketerampilan yang relevan dengan memperhatikan dinamika lapangan kerja baik yang di tingkat lokal, nasional maupuninternasional.c. Memiliki penguasaan bahasa, meliputi bahasa nasional, bahasaibu,(daerah) dan sekurang-kurangnya satu bahasa asing.d. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dibidang ilmupengetahuan dan teknologi yang sesuai dengan tuntutanindustrialisasi.
Diterbitkan di: 25 Agustus, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.