Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Pengertian Efektivitas

oleh: eagle2013    
ª
 
Apa definisi atau pengertian efektivitas itu? Pengertian efektif menurut Kamisa (1997 :147) adalah “pengaruh”. Sedangkan pengertian efektif menurut Manser (1991, p. 133) mendefinisikan efektif (effective) adalah “producing the results that one wants and actual”, yang artinya adalah membuat atau menghasilkan produk yang merupakan hasil dari sebuah kebijakan, keinginan-keinginan yang ingin dicapai yang selama ini dilihat dari kenyataan yang ada di lapangan. Jadi, apabila pengertian dari keduanya yaitu Kamisa dan Manser maka penulis mendapatkan pengertian bahwa efektifitas adalah pengaruh atau dampak yang merupakan hasil dari kebijakan atau langkah yang diambil, yang tentunya timbul dari keinginan-keinginan untuk mencapai target dengan melihat kenyataan yang ada dilapangan. Kemudian sudut pandang yang berbeda seperti yang dikatakan bahwa efektifitas adalah “sebuah tanggung jawab utama dari pihak manajemen dan keefektifitasan sering diartikan keamanaan dalam bekerja, upah yang tinggi, kepuasan kerja dan kualitas kehidupan tenaga kerja. Dan yang selanjutnya adalah bahwa setiap orang memiliki pandangan berbeda-beda mengenai keefektifitasan” (Steers, Ungson dan

Mowday 1986 : 70). Lalu definisi berikutnya yang dapat menyatukan pandangan yang paling luas sekalipun mengenai efektifitas yang juga dikemukakan oleh Steers, Ungson dan Mowday adalah bahwa keefektifitasan adalah “kemampuan yang dimiliki oleh seseorang atau organisasi untuk mendapatkan dan dengan efisien menggunakan sumberdaya-sumberdaya yang tersedia untuk memenuhi setiap target yang ingin diraih dan kata efektifitas merupakan hakim terbaik dalam

melawan apapun sasaran-sasaran sebuah organisasi yang dimaksud untuk diikuti”(1985 :. 72). Kemudian adapula teori yang memperlihatkan bahwa keefektifitasan adalah “ukuran dari sesuatu yang luas kedalam sebuah alternative kebijakan yang dipertemukan pada sasaran-sasaran yang sudah ditetapkan tanpa memperhatikan/menghiraukan banyaknya biaya-biaya yang dikeluarkan atau dilibatkan” (Kurtz dan Boone, 1984 : 162). Berdasarkan urian di atas dapat disimpulkan sementara bahwa efektifitas merupakan dampak atau pengaruh dari membuat atau menghasilkan produk yang sesuai dengan keinginan atau sasaran yang ingin dicapai, akan tetapi tetap menjadi tanggung jawab yang juga akan dirasakan dan dialami sendiri oleh individu yang menciptakan dan menjalankannya dan pada akhirnya akan kembali lagi kepada apa yang menjadi fokus atau tujuan semula tanpa harus menghiraukan hal-hal atau melibatkan pengorbanan yang menyangkut biaya sekalipun. Sering kali keefektifitasan tersebut dalam kenyataan di lapangan kerja diukur dan dikatakan memiliki efektifitas tinggi dinilai atau dilihat dari tingkat keamanan dalam bekerja, kepuasan kerja, upah yang tinggi dan kualitas hidup pekerja itu sendiri.

Diterbitkan di: 13 Juli, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apa perbedaan efektivitas dengan keefektifan? Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    bagaimana meningkatkan efektifitas pembelajaran Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
  1. 1. sri sulastri

    perhohonan saya

    aslmkm saudara penulis yang dirahmati tolong dipostkan ya kalo bisa tentanf efektifitas teorinya dan kalo bisa yang begini arahnya "efektifitas remedial terhadaprestasi sisawa

    0 Nilai 30 Juni 2012
X

.