Cari
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Create a Shvoong account from scratch

Already a Member? Masuk!
×

Masuk

Sign in using your Facebook account

OR

Not a Member? Daftarkan diri!
×

Daftarkan diri

Use your Facebook account for quick registration

OR

Masuk

Sign in using your Facebook account

Halaman Utama Shvoong>Bisnis & Keuangan>Sumber Daya Manusia>Pengertian Job Description (Deskripsi Pekerjaan)

Pengertian Job Description (Deskripsi Pekerjaan)

oleh: eagle2013    
ª
 

Dalam mata kuliah manajemen sumber daya manusia sering kali seorang dosen membahas mengenai uraian jabatan, deskripsi pekerjaan atau job description. Istilah ini maksudnya semuanya sama. Dan tak jarang seorang dosen menyuruh mahasiswa untuk membuat tugas makalah mengena definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job desgription). Pada dasarnya definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job description) telah banyak dikemukakan oleh para ahli atau pakar di bidang manajemen sumber daya manusia. Adapun definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job desgription) menurut para ahli atau pakar, antara lain (1) Werther dan Davis (1989:123) memberikan definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job description) dengan mengatakan sebagai berikut :" A written statement that explain the duties, working condition and other aspects of a specified job" , atau dalam terjemahan bebasnya dikatakan bahwa deskripsi pekerjaan (job description) adalah penyataan tertulis yang menjelaskan tugas-tugas, kondisi kerja dan aspek-aspek lainnya dari suatu jabatan tertentu. (2) Nitisemito (1992 : 19) memberikan definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job description) sebagai penjelasan tentang suatu jabatan, tugas-tugasnya, tanggung jawabnya, wewenangnya dan sebagainya. Sedangkan Flippo (1984:11) memberikan rincian bagian-bagian yang biasanya terdapat di dalam deskripsi pekerjaan (job desgription) yaitu: (a) Job identification (identifikasi pekerjaan). (b). Job summary (ringkasan pekerjaan) ; (c). Duties performed (tugas-tugas yang harus dilaksanakan). (d) Supervision given and received (pegawasan yang diberikan dan diterima) (e). Relation to other jobs (hubungan denga pekerjaan yang lain) (f). Machines, tools, materials (mesin, peralatan dan bahan). (g) Working condition (kondisi kerja) (h). Definitions of unusual terms (definisi dari istilah yang tidak biasa). (i) Comments that add to and clarify the above (penjelasan yang menambah dan memperjelas hal-hal di atas) .



Diterbitkan di: 10 Juli, 2011   
Mohon dinilai : 1 2 3 4 5
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    pengertian deskripsi pekerjaan Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apakah job description Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    jobdis Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    maksud dari job description Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    perlukah job description yang beranggotakan 30 orang Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    sulit sekali Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apa ya contoh deskripsi pekerjaan untuk seorang supervisor? Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    metode rekrutmen Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    aku nda nemuin yang aku cari Lihat semua
  1. Menjawab   Pertanyaan  :    apa judul buku1 Werther dan Davis (1989:123) memberikan definisi atau pengertian deskripsi pekerjaan (job description) Lihat semua
Terjemahkan Kirim Link Cetak
X

.