banyak orang yang takut dalam mengambil keputusan, yang mereka takutkan bukan kegagalan tetapi bayangan kegagalan.padahal
tugas seorang pemimpin ada membuat keputusan, karena semakin kepat keputusan diambil maka semakin baik, bagaimana kita tau sukses atau gagal kalau tidak membuat keputusan, karena hasil dari keputusan hanya ada dua yaitu benar atau salah. kita tidak perlu terlalu lama menganalisa sebuah keputusan, karena tepat tapi terlambat itu salah, cepat tidak tepat juga salah, tetapi cepat salah cepat memperbaik, itu sebabnya banyak pemilik perusahaan pendidikan lebih rendah dari para pegawainya. karena mereka tidak dihalangi oleh analisa yang berlebihan, cukup ia mempekerjakan orang-orang yang lebih pentar darinya.