<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Buku Manajemen Rangkuman</title>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/</link>
<description>Summaries, Abstracts, Synopses, Reviews, Notes &amp; Short Essays on Buku Manajemen</description>
<lastBuildDate>Thu, 10 Apr 2008 21:00:00 GMT</lastBuildDate>
<item><title>Roger Magnet&apos;&apos;s Sales Adventure</title>
<description>Ringkasan buku oleh Roger Konopasek - Roger Magnet&apos;s Sales Adventure, roger magnet&apos;s sales adventure merupakan buku sales yang ditulis oleh roger konopasekisinya mengenai bagaimana meningkatkan sales.terdiri dari 237 halamanpertama kali melihat buku ini, sedikit kurang tertarik dengan sampulnya, seperti kata pepatah &amp;quot;jangan melihat buku hanya dari sampulnya&amp;quot; demikian juga saya tertipu, ternyata isinya diluar dugaan, isinya sanget menarik.berikut adalah ringkasan salah satu bab yang berjudul &amp;quot;rogermagnet</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1802464-roger-magnet-s-sales-adventure/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1802464-roger-magnet-s-sales-adventure/</guid>
<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 21:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Made To Stick</title>
<description>Ringkasan buku oleh Chip Heath dan Dan Heath - Made to Stick, dalam buku made to stick, karangan chip dan dan heath disajikan penelitian berdasarkan fakta atau bukti yang mengeksplorasi tentang apakah yang membuat suatu gagasan atau ide selalu diingat. pengarang memberikan panduan dalam mengembangkan gagasan yang selalu melekat dan juga membebaskan kita dari batasan-batasan yang tercipta karena spesialisasi atau pendidikan. pengarang membuat hal ini menjadi jelas bahwa</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1798688-stick/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1798688-stick/</guid>
<pubDate>Mon, 31 Mar 2008 21:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Internet Marketing</title>
<description>Ringkasan buku oleh J.S. - Internet marketing, mungkin banyak orang yang sudah sedikit mengerti tentang arti internet marketing. tapi ada sebuah tips istimewa dalam sebuah pemasaran di dalam dunia online.apakah kita harus duduk didepan internet selama berjam2 untuk memperoleh keberhasilan???jawabannya adalah tidak,,,karena duduk didepan internet selama berjam2 justru malah membuat waktu kita terbuang sia2.dalam dunia internet marketing yang menjadi hal penting adalah kekontinuan.</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1784781-internet-marketing/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1784781-internet-marketing/</guid>
<pubDate>Fri, 14 Mar 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Perubahan (Change)</title>
<description>Ringkasan buku oleh Rhenald Kasali Ph. D - PERUBAHAN (CHANGE), tak peduli berapa jauh jalan salah yang telah anda jalani,  putar arah sekarang juga.      thomas robert malthus (1778) menulis hasil penelitiannya bahwa the power of population akan tumbuh jauh melebihi kemampuan the power in earth untuk menghasilkan makanan bagi manusia. hal ini memecah sikap rakyat inggris ke dalam dua kelompok,</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1782508-perubahan-change/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1782508-perubahan-change/</guid>
<pubDate>Mon, 10 Mar 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Produktifitas Dan Efisiensi Dengan Supply Chain Manajemen</title>
<description>Ringkasan buku oleh Andi Ilham Said dkk - Produktifitas dan Efisiensi dengan Supply Chain Manajemen, buku ini hendak meyakinkan kepada kita, bahwa ke depan, perusahaan yang memenangi kompetisi adalah perusahaan yang supply-chainnya baik sehingga operasional perusahaan lebih efisien. saat ini pun beberapa perusahaan sudah membuktikan hal itu. mengambil contoh, perusahaan ritel alfa dan indomaret, meskipun lokasinya berhadap-hadapan, tetapi harganya bisa berbeda, hal itu disebabkan karena tingkat efisiensi dan kerjasama yang dibangun</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1764660-produktifitas-dan-efisiensi-dengan-supply/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1764660-produktifitas-dan-efisiensi-dengan-supply/</guid>
<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Young, Rich, ‘N Famous: Cara Seru Merancang Masa Depan Fantastis</title>
<description>Ringkasan buku oleh Jeanne Webster - Young, Rich, ‘N Famous: Cara Seru Merancang Masa Depan Fantastis, menjadi tenar dan kaya diusia belia merupakan idaman remaja masa kini.  coba kita tengok kontes-kontes pencarian bakat yang selalu dijejali  ribuan pendaftar. baik dari ajang lomba menyanyi, model, aktor, hingga  news presenter, memperlihatkan keantusiasan peserta mengikuti proses  penyisihan. sampai-sampai ada yang marah karena tidak dinyatakan lolos,  padahal mungkin mereka belum menyadari</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1762923-young-rich-n-famous-cara/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1762923-young-rich-n-famous-cara/</guid>
<pubDate>Sun, 10 Feb 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Mindset</title>
<description>Ringkasan buku oleh John Naisbitt - Mindset, judul		:  mindset,  john naisbitt.  	bagian pertama  memaparkan sebelas pola pikir.  pertama,  meskipun banyak hal berubah,  kebanyakan hal tetap konstan.   olah raga,  pertanian,  bisnis,  membuktikan bahwa kebanyakan perubahan adalah ada pada cara melakukannya,  bukan apa yang dilakukan.kedua,  masa depan tertanam di masa kini.</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1757438-mindset/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1757438-mindset/</guid>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Perbaikan Kualitas Organisasi</title>
<description>Ringkasan buku oleh Iman Mulyana - Perbaikan Kualitas Organisasi, perbaikan kualitas merupakan tanggung jawab perusahaan. tanggung jawab yang selanjutnya merayap menyebar luas kepada seluruh elemen organisasi. perusahaan yang tak hendak berkualitas adalah rasional jelas bagaimana bisa pak yadi, pak rifki, ibu indri, dan mba yuli berjuang keras senantiasa meningkatkan kemampuan diri. dan tetapi terkadang sukar kita mengetahui sebenarnya perbaikan kualitas itu adalah berdimensi. dimensi-dimensi demikianlah</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754400-perbaikan-kualitas-organisasi/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754400-perbaikan-kualitas-organisasi/</guid>
<pubDate>Fri, 25 Jan 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Hambatan Hambatan Organisasi Dalam Mengejar Kesempatan</title>
<description>Ringkasan buku oleh Iman Mulyana - Hambatan Hambatan Organisasi Dalam Mengejar Kesempatan, kehadiran kesempatan paling tidak akan memberikan keuntungan pada organisasi. juga tetapi tidak mudah memperolehnya karena terkadang ada bersama dengan hambatan. jadi permasalahannya disini ialah hambatan-hamabatan apa ?    hambatan yang pertama ialah hambatan organisasi itu sendiri. seringkali para pimpinan mengeluh tidak memiliki waktu yang cukup untuk berfikir juga terkadang komunikasi sekedar mengalir bah air</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754393-hambatan-hambatan-organisasi-dalam-mengejar/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754393-hambatan-hambatan-organisasi-dalam-mengejar/</guid>
<pubDate>Fri, 25 Jan 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>The Nominal Group Technique</title>
<description>Ringkasan buku oleh Iman Mulyana - The Nominal Group Technique, the nominal group technique adalah suatu teknik peran serta dalam pengambilan keputusan yang lebih jarang digunakan ketimbang brainstorming. ini berarti juga teknik untuk mengumpulkan pandangan dan penilaian personal dalam suasana ketidakpastian, ketidaksepakatan pada inti persoalan dan lalu mencari jalan keluar terbaik. dalam the nominal group technique, pandangan pribadi masing-masing orang memegang peranan penting. the nominal group</description>
<link>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754391-nominal-group-technique/</link>
<author>support@shvoong.com</author>
<guid>http://id.shvoong.com/books/management-literature/1754391-nominal-group-technique/</guid>
<pubDate>Fri, 25 Jan 2008 22:00:00 GMT</pubDate></item></channel>
</rss>
